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El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la Condición 50 de 1990, así se produzcan durante la trayecto laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador.

Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del widget de Vigor ocupacional de la empresa, y procurar su financiación;

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Con cojín en lo establecido en el Artículo 56 del Decreto Calidad 1295 de 1994, en el cual se señala que por delegación del estado las administradoras de riesgos profesionales y la ARP del Seguro Social ejercen la vigilancia y control en la prevención de los riesgos profesionales de sus empresas afiliadas, es deber de las administradoras reportar a las direcciones territoriales del Servicio de Trabajo y Seguridad Social el incumplimiento de los compromisos del empleador en su plan de trabajo anual del programa de Salubridad ocupacional, y de las demás disposiciones jurídicas y técnicas dirigidas a la protección de la Vitalidad de sus trabajadores.

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Las administradoras de riesgos profesionales o la ARP del Seguro Social al acudir el reporte de incumplimiento por parte del empleador, deben anexar los instrumentos indispensables para probar el incumplimiento legítimo, la identificación de la empresa y el núúnico de trabajadores afectados.

Modificaciones a la política de privacidad y tratamiento de datos personales:LAS COMPAÑÍVencedor se reservan el derecho de modificar las normas de confidencialidad y intermediarios arl sura protección de datos con el fin de adaptarlas a nuevos requerimientos de tipo justo, jurisprudencial, técnico y, en Militar, cuando sea necesario para prestar un mejor servicio.

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Para los efectos del presente decreto, se considera inválida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad sindical.

La determinación de los grados de incapacidad permanente parcial, invalidez o invalidez total, originadas por lesiones debidas a riesgos profesionales, se hará de acuerdo con el ¨Manual de Invalidez¨ y la ¨Tabla de Valuación de intermediario arl Incapacidades¨.

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Mantener una postura correcta les permite trabajar de forma más cómoda y Eficaz, lo que se traduce en una decano concentración y mejor rendimiento.